Nachfolgeberatung

Ihre Praxis erfolgreich übergeben

Rechtzeitige Nachfolgeplanung sichert den maximalen Verkaufserlös und einen reibungslosen Übergang. Wir begleiten Sie vom ersten Gedanken bis zur erfolgreichen Übergabe.

Warum Sie 5-10 Jahre vor Ausstieg planen sollten

Eine erfolgreiche Praxisnachfolge erfordert strategische Vorbereitung. Je früher Sie beginnen, desto höher Ihr Verkaufserlös.

❌ Späte Planung (1-2 Jahre vorher)

  • × Zeitdruck führt zu schlechteren Verkaufspreisen
  • × Keine Zeit für Praxisoptimierung
  • × Steuergestaltungen oft nicht mehr möglich
  • × Schwierige Nachfolgerfindung unter Druck
  • × Häufig Verkauf unter Wert notwendig

-15% bis -30%
Typischer Wertverlust bei kurzfristiger Planung

✓ Frühe Planung (5-10 Jahre vorher)

  • Zeit für strategische Praxisentwicklung
  • Umsatz- und Gewinnoptimierung möglich
  • Steueroptimale Strukturierung realisierbar
  • Breite Auswahl qualifizierter Nachfolger
  • Maximaler Verkaufserlös durch Vorbereitung

+20% bis +40%
Mögliche Wertsteigerung durch strategische Planung

💡 Beispielrechnung

Praxiswert heute

400.000€

Mit 5-Jahres-Planung

520.000€

Mehrerlös

+120.000€

Durch strategische Entwicklung, Umsatzsteigerung und optimale Übergabe-Vorbereitung

Nachfolge-Beratungsleistungen

Ganzheitliche Begleitung von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Übergabe

Strategische Nachfolgeplanung

Gemeinsam entwickeln wir einen langfristigen Plan zur Maximierung Ihres Praxiswerts und optimalen Vorbereitung der Übergabe.

  • Analyse aktuelle Praxissituation und Werttreiber
  • Entwicklung Wertsteigerungsstrategie
  • Zeitplan bis zur Übergabe
  • Jährliche Reviews und Anpassungen

Praxiswertoptimierung

Systematische Steigerung des Praxiswerts durch gezielte Maßnahmen in den Jahren vor der Übergabe.

  • Umsatz- und Gewinnsteigerungsstrategien
  • Kostenstrukturoptimierung
  • Patientenbindung und -entwicklung
  • Modernisierung und Ausstattung

Nachfolgerfindung

Aktive Unterstützung bei der Suche und Auswahl des passenden Nachfolgers für Ihre Praxis.

  • Anforderungsprofil für Nachfolger erstellen
  • Diskrete Ansprache potentieller Kandidaten
  • Vermittlung über unser Netzwerk
  • Begleitung Kennenlernprozess

Praxisbewertung & Kaufpreisfindung

Professionelle Wertermittlung nach anerkannten Verfahren als Grundlage für Verkaufsverhandlungen.

  • Ertragswertverfahren und Marktvergleich
  • Gutachterliche Stellungnahme
  • Preisfindungsstrategie entwickeln
  • Verhandlungsbegleitung

Steueroptimale Übergabe-Strukturierung

Die richtige steuerliche Gestaltung der Praxisübergabe kann erhebliche Steuerersparnisse bringen - sowohl für Sie als Verkäufer als auch für den Nachfolger.

  • Verkaufserlös steueroptimal gestalten
  • Freibeträge optimal nutzen (z.B. § 16 EStG)
  • Ratenzahlung vs. Einmalzahlung
  • Betriebsaufspaltung vermeiden
  • Tarifermäßigung nach § 34 EStG prüfen
  • Kaufpreisaufteilung optimieren
  • Altersvorsorge aus Verkaufserlös
  • Umsatzsteuerliche Gestaltung

Verschiedene Nachfolge-Modelle

Wir beraten Sie zu allen gängigen Übergabeformen und finden das optimale Modell für Ihre Situation

Vollständiger Verkauf

Komplette Praxisübergabe an einen Nachfolger mit sofortigem Ausstieg.

Sofortiger Liquiditätszufluss
Klarer Schlussstrich
Keine weitere Verantwortung

Phasenweise Übergabe

Schrittweiser Ausstieg über 1-3 Jahre mit Begleitung des Nachfolgers.

Sanfter Übergang für Patienten
Nachfolger einarbeiten
Höherer Verkaufspreis möglich

Familieninterne Nachfolge

Übergabe an Kinder oder nahe Verwandte mit speziellen steuerlichen Regelungen.

Praxis bleibt in der Familie
Steuerliche Begünstigungen
Flexible Gestaltung möglich

Verkauf an Assistent

Übergabe an langjährigen Mitarbeiter/Assistenten mit Vorbereitungsphase.

Nachfolger kennt Praxis bereits
Patientenbindung bleibt erhalten
Ratenzahlung oft vereinbart

Verkauf an MVZ/Kette

Veräußerung an Medizinisches Versorgungszentrum oder Praxiskette.

Oft höherer Kaufpreis
Schnelle Abwicklung möglich
Finanzierung meist gesichert

Gemischte Modelle

Kombination verschiedener Ansätze für optimales Ergebnis.

Teilverkauf + Beratungstätigkeit
Earnout-Regelungen
Individuelle Gestaltung

Idealer Zeitplan zur Nachfolge

So planen Sie Ihre Praxisnachfolge optimal über mehrere Jahre

5-10

Jahre vorher

  • • Erstberatung
  • • Strategie entwickeln
  • • Werttreiber identifizieren
3-5

Jahre vorher

  • • Praxis optimieren
  • • Umsatz steigern
  • • Modernisieren
2-3

Jahre vorher

  • • Nachfolgerfindung
  • • Bewertung
  • • Verhandlungen
1-2

Jahre vorher

  • • Vertragsgestaltung
  • • Finanzierung
  • • Übergabevorbereitung

Übergabe

  • • Eigentumsübertrag
  • • Einarbeitung
  • • Erfolgreicher Ausstieg

Starten Sie jetzt Ihre Nachfolgeplanung

Je früher Sie beginnen, desto höher Ihr Verkaufserlös. Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch zur Nachfolgeplanung.

💡 Unser Versprechen: Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, zeigen Wertsteigerungspotenziale auf und skizzieren einen ersten Zeitplan für Ihre Nachfolge.